Налоги и социальные отчисления во Франции

Предположим, вы работаете на каком-то предприятии в статусе cadre (управленческий, инженерно-технический состав, административный работник), женаты, жена не работает, детей нет. Это основные исходные данные, от которых я буду плясать в расчетах.

Для наглядности будем считать, что вы обходитесь фирме в 100 у.е.

Вот как они распределяются: 

33 процента прямой наводкой отправляются в закрома родины в виде всевозможных отчислений в пенсионные фонды, фонды медицинского и социального стархования, etc. Оставшиеся 67 процентов фигурируют в вашем зарплатном листе и из них рассчитываются ваши личные выплаты в те же фонды, которые составляют 16 процентов от той суммы, в которую вы обходитесь фирме, а на руки вы получаете 51 процент.

Затем нужно заплатить подоходный налог. При этом ваш кусок пирога сокращается до 40 процентов, а подоходный налог составит 11 процентов от той суммы, в которую вы обходитесь фирме.

 

Это еще не все. Вам же нужно где-то жить, а это совсем даже не бесплатно. Это стоит денег в виде двух налогов: за право владения и право проживания. Их сумма зависит от качества места проживания и размеров собственности. В нашем случае это недорого. Бывает гораздо хуже. Но все равно: 0.6 процентов вынь да положь.

 

Но и на том наш налоговый роман с государством не закончен! Если оставшуюся после всех этих выплат сумму вы тратите на жизнь, покупки, ремонт, автомобиль, телевизор, холодильник, путешествия и пр. и пр, то во всех этих случаях вы платите государству НДС в размере (в общем случае) 19.6 %, что составляет 7.7 процентов от суммы, в которую вы обходитесь вашему работодателю.

Итого из первоначальной суммы вам досталось почти 32 процента! И теперь смело можно платить за телефоны, интернет, отопление, электричество, страховки за дом и машины, воду, газ, делать выплаты по кредитам, и ни в чем себе не отказывать.

Особенно – ни в чем себе не отказывать.